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PER collectif à Hordain

Besoin de mettre en place un PER collectif pour vos salariés à Hordain ? Notre réseau de conseillers vous aident pour comparer et déployer le contrat le mieux adapté à votre société. Analyse offerte, sans engagement.

TPE, PME ou profession libérale à Hordain : le PER collectif (PERECO) réduit votre fiscalité tout en fidélisant vos salariés grâce à l'abondement, l'intéressement et la participation.

★★★★☆ Satisfaction des entreprises accompagnées : 4.8/5 (169 avis).

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Épargne retraite d'entreprise à Hordain

Le PER collectif (ex-PERCO), aussi appelé PERECO, est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à Hordain. Chacun y épargne à son rythme avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. L'entreprise peut abonder les versements, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

En résumé : le PER collectif à Hordain combine abondement employeur, avantage fiscal et sortie en capital ou en rente. L'étude ne coûte rien et sans engagement.

Ce que gagne l'employeur

Les versements de la société sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une entreprise à Hordain, c'est un moyen de valoriser la fidélité tout en allégeant la charge fiscale.

Les bénéfices pour vos salariés

Chaque salarié à Hordain se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. La sortie se fait en capital ou en rente, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Ce que coûte la mise en place à Hordain

Le coût varie selon l'assureur et le nombre de salariés. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à Hordain :

PosteFourchette indicativeÀ la charge de
Frais de mise en place0 à 500 €Entreprise
Frais de tenue de compte / salarié15 à 30 €/anEntreprise
Frais de gestion sur encours0,6 à 1 %Épargnant
Frais sur versement0 à 3 %Épargnant
Abondement employeur (plafond 2024)jusqu'à 3 709 €/salariéEntreprise
Forfait social (selon effectif)0 à 20 %Entreprise

La marche à suivre à Hordain

  1. Analyse de votre situation et de vos objectifs à Hordain.
  2. Mise en concurrence des assureurs.
  3. Formalisation du dispositif.
  4. Accompagnement des collaborateurs.
  5. Accompagnement dans la durée.

Assureurs et gestionnaires

Nous sélectionnons parmi les leaders de l'épargne salariale et retraite en France afin de trouver le contrat le plus performant pour votre entreprise à Hordain.

Vos questions sur le PER collectif à Hordain

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?

Le PER collectif est ouvert par l'entreprise à tous ses salariés à Hordain, alimenté par l'abondement, l'intéressement et la participation. Le PER individuel est souscrit à titre personnel. Les deux peuvent être cumulés.

Le PER collectif est-il obligatoire pour les salariés ?

Non, l'adhésion des salariés est facultative. L'entreprise à Hordain met le dispositif à disposition, mais chacun décide de son niveau d'épargne.

Quand peut-on débloquer l'épargne du PER collectif ?

Lors de la liquidation des droits à la retraite. Des déblocages anticipés sont prévus : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, ou fin de droits au chômage.

Combien coûte la mise en place pour une TPE-PME ?

Souvent gratuite chez de nombreux gestionnaires à Hordain. Restent les frais de tenue de compte et de gestion. Notre étude comparative est gratuite.

L'abondement de l'entreprise est-il plafonné ?

Oui, un plafond légal s'applique. Il ne peut dépasser 3 fois les versements du salarié, dans la limite annuelle en vigueur. Un conseiller à Hordain calcule l'optimum pour vous.

Peut-on transférer un ancien PERCO vers un PER collectif ?

Oui, le transfert d'un PERCO vers un PERECO est possible. Nous vous accompagnons dans les démarches à Hordain, sans perte des avantages acquis.

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