Mettre en place un PER collectif à Janzé

Pourquoi mettre en place un PER collectif à Janzé

Ce dispositif d'épargne retraite d'entreprise est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à Janzé. Les sommes y fructifient jusqu'au départ en retraite avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. L'employeur complète l'effort d'épargne, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

Ce que gagne l'employeur

Les abondements versés par l'entreprise sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une PME à Janzé, c'est un moyen de valoriser la fidélité tout en optimisant la fiscalité.

Côté salariés

Chaque salarié à Janzé se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. Au départ, le choix est libre : capital ou rente, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Tarifs et frais d'un PERECO à Janzé

Le budget se module selon le contrat retenu. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à Janzé :

Les étapes du déploiement à Janzé

1. Diagnostic gratuit de votre entreprise à Janzé.
2. Comparatif des contrats et des gestionnaires.
3. Mise en place juridique.
4. Information des équipes.
5. Bilan périodique.

Nos partenaires gestionnaires

Nous mettons en concurrence les grands gestionnaires de l'épargne salariale et retraite en France afin de trouver le contrat le plus performant pour votre entreprise à Janzé.