PER collectif à La Celle

Pourquoi mettre en place un PER collectif à La Celle

Le PER collectif (ex-PERCO), aussi appelé PERECO, est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à La Celle. Il permet de se constituer un complément de retraite avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. Un abondement vient doper l'épargne, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

Ce que gagne l'employeur

Les sommes abondées par l'employeur sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une société à La Celle, c'est un moyen de motiver les collaborateurs tout en allégeant la charge fiscale.

Côté salariés

Chaque salarié à La Celle se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. À la retraite, capital, rente ou mixte, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Combien coûte un PER collectif à La Celle

Le budget se module selon le contrat retenu. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à La Celle :

Les étapes du déploiement à La Celle

1. Analyse de votre situation et de vos objectifs à La Celle.
2. Comparatif des contrats et des gestionnaires.
3. Rédaction de l'accord ou décision unilatérale.
4. Communication et déploiement auprès des salariés.
5. Accompagnement dans la durée.

Les acteurs du PER collectif

Nous comparons pour vous les offres des principaux acteurs de l'épargne salariale et retraite en France afin de trouver le contrat le plus performant pour votre entreprise à La Celle.