PER collectif à La Monnerie-le-Montel

Pourquoi mettre en place un PER collectif à La Monnerie-le-Montel

Le plan d'épargne retraite collectif est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à La Monnerie-le-Montel. Chacun y épargne à son rythme avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. L'entreprise peut abonder les versements, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

Fiscalité côté société

Les abondements versés par l'entreprise sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une entreprise à La Monnerie-le-Montel, c'est un moyen de motiver les collaborateurs tout en allégeant la charge fiscale.

Ce que gagnent vos collaborateurs

Chaque salarié à La Monnerie-le-Montel se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. À la retraite, capital, rente ou mixte, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Tarifs et frais d'un PERECO à La Monnerie-le-Montel

Le coût varie selon l'assureur et le nombre de salariés. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à La Monnerie-le-Montel :

Les étapes du déploiement à La Monnerie-le-Montel

1. Analyse de votre situation et de vos objectifs à La Monnerie-le-Montel.
2. Comparatif des contrats et des gestionnaires.
3. Mise en place juridique.
4. Communication et déploiement auprès des salariés.
5. Suivi annuel et pilotage des versements.

Assureurs et gestionnaires

Nous sélectionnons parmi les leaders de l'épargne salariale et retraite en France afin de trouver le contrat le plus performant pour votre entreprise à La Monnerie-le-Montel.