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Plan d'épargne retraite collectif à Labastidette

Vous voulez mettre en place un plan d'épargne retraite d'entreprise pour vos salariés à Labastidette ? Notre réseau de conseillers vous accompagnent pour choisir et déployer le contrat le mieux adapté à votre société. Étude gratuite et sans engagement.

TPE, PME ou profession libérale à Labastidette : le PER collectif (PERECO) réduit votre fiscalité tout en fidélisant vos salariés grâce à l'abondement, l'intéressement et la participation.

★★★★☆ Note moyenne de nos partenaires : 4.8/5 (187 avis).

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Épargne retraite d'entreprise à Labastidette

Le PER collectif (ex-PERCO), aussi appelé PERECO, est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à Labastidette. Il permet de se constituer un complément de retraite avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. L'entreprise peut abonder les versements, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

En résumé : l'épargne retraite d'entreprise à Labastidette réunit intéressement, abondement et déblocage à la retraite. L'étude ne coûte rien et sans engagement.

Fiscalité côté société

Les versements de la société sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une société à Labastidette, c'est un moyen de récompenser les équipes tout en maîtrisant les coûts.

Côté salariés

Chaque collaborateur à Labastidette se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. Au départ, le choix est libre : capital ou rente, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Combien coûte un PER collectif à Labastidette

Les frais dépendent du gestionnaire et du niveau de service. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à Labastidette :

PosteFourchette indicativeÀ la charge de
Frais de mise en place0 à 500 €Entreprise
Frais de tenue de compte / salarié15 à 30 €/anEntreprise
Frais de gestion sur encours0,6 à 1 %Épargnant
Frais sur versement0 à 3 %Épargnant
Abondement employeur (plafond 2024)jusqu'à 3 709 €/salariéEntreprise
Forfait social (selon effectif)0 à 20 %Entreprise

Comment mettre en place votre PER collectif à Labastidette

  1. Analyse de votre situation et de vos objectifs à Labastidette.
  2. Comparatif des contrats et des gestionnaires.
  3. Mise en place juridique.
  4. Information des équipes.
  5. Suivi annuel et pilotage des versements.

Nos partenaires gestionnaires

Nous sélectionnons parmi les leaders de l'épargne salariale et retraite en France afin de trouver le contrat le plus performant pour votre entreprise à Labastidette.

FAQ PER collectif à Labastidette

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?

Le PER collectif relève de l'épargne salariale à Labastidette, alimenté par l'abondement, l'intéressement et la participation. Le PER individuel est souscrit à titre personnel. Les deux peuvent être cumulés.

Le PER collectif est-il obligatoire pour les salariés ?

Non, le salarié choisit d'y verser ou non. L'entreprise à Labastidette met le dispositif à disposition, mais chacun décide de son niveau d'épargne.

Quand peut-on débloquer l'épargne du PER collectif ?

À la retraite, en capital ou en rente. Des déblocages anticipés sont prévus : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, ou fin de droits au chômage.

Combien coûte la mise en place pour une TPE-PME ?

Réduite pour les petites structures à Labastidette. Restent les frais de tenue de compte et de gestion. Notre étude comparative est gratuite.

L'abondement de l'entreprise est-il plafonné ?

Oui, un plafond légal s'applique. Il ne peut dépasser 3 fois les versements du salarié, dans la limite annuelle en vigueur. Un conseiller à Labastidette calcule l'optimum pour vous.

Peut-on transférer un ancien PERCO vers un PER collectif ?

Oui, la portabilité est assurée. Nous vous accompagnons dans les démarches à Labastidette, sans perte des avantages acquis.

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