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Mettre en place un PER collectif à Lattes

Besoin de mettre en place un dispositif d'épargne salariale retraite pour vos salariés à Lattes ? Nos spécialistes de la retraite d'entreprise vous accompagnent pour choisir et déployer le contrat le mieux adapté à votre société. Analyse offerte, sans engagement.

Chef d'entreprise ou responsable RH à Lattes : le PER collectif (PERECO) réduit votre fiscalité tout en fidélisant vos salariés grâce à l'abondement, l'intéressement et la participation.

★★★★☆ Avis vérifiés : 4.8/5 (131 avis).

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Pourquoi mettre en place un PER collectif à Lattes

Le plan d'épargne retraite collectif est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à Lattes. Il permet de se constituer un complément de retraite avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. L'entreprise peut abonder les versements, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

En résumé : un PERECO à Lattes combine abondement employeur, avantage fiscal et sortie en capital ou en rente. Le devis est offert et sans engagement.

Les avantages fiscaux pour l'entreprise

Les sommes abondées par l'employeur sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une société à Lattes, c'est un moyen de motiver les collaborateurs tout en optimisant la fiscalité.

Ce que gagnent vos collaborateurs

Chaque collaborateur à Lattes se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. La sortie se fait en capital ou en rente, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Tarifs et frais d'un PERECO à Lattes

Le coût varie selon l'assureur et le nombre de salariés. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à Lattes :

PosteFourchette indicativeÀ la charge de
Frais de mise en place0 à 500 €Entreprise
Frais de tenue de compte / salarié15 à 30 €/anEntreprise
Frais de gestion sur encours0,6 à 1 %Épargnant
Frais sur versement0 à 3 %Épargnant
Abondement employeur (plafond 2024)jusqu'à 3 709 €/salariéEntreprise
Forfait social (selon effectif)0 à 20 %Entreprise

La marche à suivre à Lattes

  1. Diagnostic gratuit de votre entreprise à Lattes.
  2. Mise en concurrence des assureurs.
  3. Formalisation du dispositif.
  4. Accompagnement des collaborateurs.
  5. Bilan périodique.

Nos partenaires gestionnaires

Nous mettons en concurrence les grands gestionnaires de l'épargne salariale et retraite en France afin de trouver le contrat le plus performant pour votre entreprise à Lattes.

FAQ PER collectif à Lattes

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?

Le PER collectif relève de l'épargne salariale à Lattes, alimenté par l'abondement, l'intéressement et la participation. Le PER individuel est souscrit à titre personnel. Les deux peuvent être cumulés.

Le PER collectif est-il obligatoire pour les salariés ?

Non, l'adhésion des salariés est facultative. L'entreprise à Lattes met le dispositif à disposition, mais chacun décide de son niveau d'épargne.

Quand peut-on débloquer l'épargne du PER collectif ?

Au départ à la retraite. Des déblocages anticipés sont prévus : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, ou fin de droits au chômage.

Combien coûte la mise en place pour une TPE-PME ?

Parfois nulle selon l'assureur à Lattes. Restent les frais de tenue de compte et de gestion. Notre étude comparative est gratuite.

L'abondement de l'entreprise est-il plafonné ?

Oui, l'abondement est plafonné chaque année. Il ne peut dépasser 3 fois les versements du salarié, dans la limite annuelle en vigueur. Un conseiller à Lattes calcule l'optimum pour vous.

Peut-on transférer un ancien PERCO vers un PER collectif ?

Oui, la portabilité est assurée. Nous vous accompagnons dans les démarches à Lattes, sans perte des avantages acquis.

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