Plan d'épargne retraite collectif à Lestrem

Pourquoi mettre en place un PER collectif à Lestrem

Ce dispositif d'épargne retraite d'entreprise est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à Lestrem. Chacun y épargne à son rythme avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. L'employeur complète l'effort d'épargne, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

Les avantages fiscaux pour l'entreprise

Les sommes abondées par l'employeur sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une société à Lestrem, c'est un moyen de récompenser les équipes tout en maîtrisant les coûts.

Côté salariés

Chaque collaborateur à Lestrem se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. À la retraite, capital, rente ou mixte, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Combien coûte un PER collectif à Lestrem

Le coût varie selon l'assureur et le nombre de salariés. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à Lestrem :

Comment mettre en place votre PER collectif à Lestrem

1. Étude de vos besoins à Lestrem.
2. Comparatif des contrats et des gestionnaires.
3. Formalisation du dispositif.
4. Information des équipes.
5. Suivi annuel et pilotage des versements.

Nos partenaires gestionnaires

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