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Mettre en place un PER collectif à Matour

Vous souhaitez mettre en place un dispositif d'épargne salariale retraite pour vos salariés à Matour ? Nos spécialistes de la retraite d'entreprise vous guident pour choisir et déployer le contrat le mieux adapté à votre société. Devis gratuit et sans engagement.

Dirigeant, DRH ou indépendant à Matour : le PER collectif (PERECO) réduit votre fiscalité tout en fidélisant vos salariés grâce à l'abondement, l'intéressement et la participation.

★★★★☆ Note moyenne de nos partenaires : 4.8/5 (148 avis).

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Pourquoi mettre en place un PER collectif à Matour

Le PER collectif (ex-PERCO), aussi appelé PERECO, est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à Matour. Il permet de se constituer un complément de retraite avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. L'employeur complète l'effort d'épargne, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

À retenir : le PER collectif à Matour associe fiscalité douce, participation et complément de retraite. Le devis est offert et sans engagement.

Fiscalité côté société

Les versements de la société sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une PME à Matour, c'est un moyen de motiver les collaborateurs tout en optimisant la fiscalité.

Ce que gagnent vos collaborateurs

Chaque collaborateur à Matour se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. La sortie se fait en capital ou en rente, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Tarifs et frais d'un PERECO à Matour

Le coût varie selon l'assureur et le nombre de salariés. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à Matour :

PosteFourchette indicativeÀ la charge de
Frais de mise en place0 à 500 €Entreprise
Frais de tenue de compte / salarié15 à 30 €/anEntreprise
Frais de gestion sur encours0,6 à 1 %Épargnant
Frais sur versement0 à 3 %Épargnant
Abondement employeur (plafond 2024)jusqu'à 3 709 €/salariéEntreprise
Forfait social (selon effectif)0 à 20 %Entreprise

La marche à suivre à Matour

  1. Analyse de votre situation et de vos objectifs à Matour.
  2. Comparatif des contrats et des gestionnaires.
  3. Rédaction de l'accord ou décision unilatérale.
  4. Information des équipes.
  5. Accompagnement dans la durée.

Assureurs et gestionnaires

Nous sélectionnons parmi les leaders de l'épargne salariale et retraite en France afin de trouver le contrat le plus performant pour votre entreprise à Matour.

Questions fréquentes à Matour

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?

Le PERECO est un dispositif d'entreprise à Matour, alimenté par l'abondement, l'intéressement et la participation. Le PER individuel est souscrit à titre personnel. Les deux peuvent être cumulés.

Le PER collectif est-il obligatoire pour les salariés ?

Non, l'adhésion des salariés est facultative. L'entreprise à Matour met le dispositif à disposition, mais chacun décide de son niveau d'épargne.

Quand peut-on débloquer l'épargne du PER collectif ?

Lors de la liquidation des droits à la retraite. Des déblocages anticipés sont prévus : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, ou fin de droits au chômage.

Combien coûte la mise en place pour une TPE-PME ?

Parfois nulle selon l'assureur à Matour. Restent les frais de tenue de compte et de gestion. Notre étude comparative est gratuite.

L'abondement de l'entreprise est-il plafonné ?

Oui, la loi encadre l'abondement. Il ne peut dépasser 3 fois les versements du salarié, dans la limite annuelle en vigueur. Un conseiller à Matour calcule l'optimum pour vous.

Peut-on transférer un ancien PERCO vers un PER collectif ?

Oui, la portabilité est assurée. Nous vous accompagnons dans les démarches à Matour, sans perte des avantages acquis.

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Le PER collectif près de chez vous

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