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Plan d'épargne retraite collectif à Mettray

Besoin de mettre en place un dispositif d'épargne salariale retraite pour vos salariés à Mettray ? Nos spécialistes de la retraite d'entreprise vous guident pour comparer et déployer le contrat le mieux adapté à votre société. Étude gratuite et sans engagement.

TPE, PME ou profession libérale à Mettray : le PER collectif (PERECO) réduit votre fiscalité tout en fidélisant vos salariés grâce à l'abondement, l'intéressement et la participation.

★★★★☆ Avis vérifiés : 4.8/5 (127 avis).

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Le PER collectif, un atout pour votre entreprise à Mettray

Le PER collectif (ex-PERCO), aussi appelé PERECO, est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à Mettray. Les sommes y fructifient jusqu'au départ en retraite avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. Un abondement vient doper l'épargne, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

À retenir : un PERECO à Mettray réunit intéressement, abondement et déblocage à la retraite. Le devis est offert et sans engagement.

Ce que gagne l'employeur

Les sommes abondées par l'employeur sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une PME à Mettray, c'est un moyen de récompenser les équipes tout en allégeant la charge fiscale.

Les bénéfices pour vos salariés

Le personnel de votre entreprise à Mettray se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. À la retraite, capital, rente ou mixte, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Ce que coûte la mise en place à Mettray

Le coût varie selon l'assureur et le nombre de salariés. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à Mettray :

PosteFourchette indicativeÀ la charge de
Frais de mise en place0 à 500 €Entreprise
Frais de tenue de compte / salarié15 à 30 €/anEntreprise
Frais de gestion sur encours0,6 à 1 %Épargnant
Frais sur versement0 à 3 %Épargnant
Abondement employeur (plafond 2024)jusqu'à 3 709 €/salariéEntreprise
Forfait social (selon effectif)0 à 20 %Entreprise

Les étapes du déploiement à Mettray

  1. Étude de vos besoins à Mettray.
  2. Comparatif des contrats et des gestionnaires.
  3. Rédaction de l'accord ou décision unilatérale.
  4. Accompagnement des collaborateurs.
  5. Accompagnement dans la durée.

Nos partenaires gestionnaires

Nous sélectionnons parmi les leaders de l'épargne salariale et retraite en France afin de trouver le contrat le plus performant pour votre entreprise à Mettray.

FAQ PER collectif à Mettray

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?

Le PERECO est un dispositif d'entreprise à Mettray, alimenté par l'abondement, l'intéressement et la participation. Le PER individuel est souscrit à titre personnel. Les deux peuvent être cumulés.

Le PER collectif est-il obligatoire pour les salariés ?

Non, l'adhésion des salariés est facultative. L'entreprise à Mettray met le dispositif à disposition, mais chacun décide de son niveau d'épargne.

Quand peut-on débloquer l'épargne du PER collectif ?

Lors de la liquidation des droits à la retraite. Des déblocages anticipés sont prévus : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, ou fin de droits au chômage.

Combien coûte la mise en place pour une TPE-PME ?

Parfois nulle selon l'assureur à Mettray. Restent les frais de tenue de compte et de gestion. Notre étude comparative est gratuite.

L'abondement de l'entreprise est-il plafonné ?

Oui, l'abondement est plafonné chaque année. Il ne peut dépasser 3 fois les versements du salarié, dans la limite annuelle en vigueur. Un conseiller à Mettray calcule l'optimum pour vous.

Peut-on transférer un ancien PERCO vers un PER collectif ?

Oui, le transfert d'un PERCO vers un PERECO est possible. Nous vous accompagnons dans les démarches à Mettray, sans perte des avantages acquis.

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