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Mettre en place un PER collectif à Novalaise

Vous voulez mettre en place un plan d'épargne retraite d'entreprise pour vos salariés à Novalaise ? Nos experts en épargne salariale vous guident pour structurer, financer et piloter le contrat le mieux adapté à votre société. Étude gratuite et sans engagement.

TPE, PME ou profession libérale à Novalaise : le PER collectif (PERECO) optimise la rémunération de vos collaborateurs grâce à l'abondement, l'intéressement et la participation.

★★★★☆ Note moyenne de nos partenaires : 4.8/5 (166 avis).

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Épargne retraite d'entreprise à Novalaise

Le PER collectif (ex-PERCO), aussi appelé PERECO, est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à Novalaise. Chacun y épargne à son rythme avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. L'entreprise peut abonder les versements, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

En résumé : l'épargne retraite d'entreprise à Novalaise réunit intéressement, abondement et déblocage à la retraite. Le devis est offert et sans engagement.

Fiscalité côté société

Les versements de la société sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une entreprise à Novalaise, c'est un moyen de motiver les collaborateurs tout en allégeant la charge fiscale.

Les bénéfices pour vos salariés

Chaque salarié à Novalaise se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. À la retraite, capital, rente ou mixte, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Ce que coûte la mise en place à Novalaise

Le coût varie selon l'assureur et le nombre de salariés. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à Novalaise :

PosteFourchette indicativeÀ la charge de
Frais de mise en place0 à 500 €Entreprise
Frais de tenue de compte / salarié15 à 30 €/anEntreprise
Frais de gestion sur encours0,6 à 1 %Épargnant
Frais sur versement0 à 3 %Épargnant
Abondement employeur (plafond 2024)jusqu'à 3 709 €/salariéEntreprise
Forfait social (selon effectif)0 à 20 %Entreprise

Comment mettre en place votre PER collectif à Novalaise

  1. Étude de vos besoins à Novalaise.
  2. Sélection du meilleur PERECO.
  3. Mise en place juridique.
  4. Communication et déploiement auprès des salariés.
  5. Suivi annuel et pilotage des versements.

Assureurs et gestionnaires

Nous mettons en concurrence les grands gestionnaires de l'épargne salariale et retraite en France afin de trouver le contrat le plus performant pour votre entreprise à Novalaise.

Questions fréquentes à Novalaise

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?

Le PERECO est un dispositif d'entreprise à Novalaise, alimenté par l'abondement, l'intéressement et la participation. Le PER individuel est souscrit à titre personnel. Les deux peuvent être cumulés.

Le PER collectif est-il obligatoire pour les salariés ?

Non, le salarié choisit d'y verser ou non. L'entreprise à Novalaise met le dispositif à disposition, mais chacun décide de son niveau d'épargne.

Quand peut-on débloquer l'épargne du PER collectif ?

À la retraite, en capital ou en rente. Des déblocages anticipés sont prévus : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, ou fin de droits au chômage.

Combien coûte la mise en place pour une TPE-PME ?

Souvent gratuite chez de nombreux gestionnaires à Novalaise. Restent les frais de tenue de compte et de gestion. Notre étude comparative est gratuite.

L'abondement de l'entreprise est-il plafonné ?

Oui, un plafond légal s'applique. Il ne peut dépasser 3 fois les versements du salarié, dans la limite annuelle en vigueur. Un conseiller à Novalaise calcule l'optimum pour vous.

Peut-on transférer un ancien PERCO vers un PER collectif ?

Oui, le transfert d'un PERCO vers un PERECO est possible. Nous vous accompagnons dans les démarches à Novalaise, sans perte des avantages acquis.

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Nos secteurs d'intervention

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