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PER collectif à Ossun

Vous voulez mettre en place un plan d'épargne retraite d'entreprise pour vos salariés à Ossun ? Nos experts en épargne salariale vous aident pour comparer et déployer le contrat le mieux adapté à votre société. Devis gratuit et sans engagement.

TPE, PME ou profession libérale à Ossun : le PER collectif (PERECO) optimise la rémunération de vos collaborateurs grâce à l'abondement, l'intéressement et la participation.

★★★★☆ Avis vérifiés : 4.8/5 (123 avis).

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Épargne retraite d'entreprise à Ossun

Ce dispositif d'épargne retraite d'entreprise est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à Ossun. Chacun y épargne à son rythme avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. L'entreprise peut abonder les versements, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

En résumé : l'épargne retraite d'entreprise à Ossun réunit intéressement, abondement et déblocage à la retraite. Notre accompagnement est gratuit et sans engagement.

Ce que gagne l'employeur

Les abondements versés par l'entreprise sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une entreprise à Ossun, c'est un moyen de motiver les collaborateurs tout en optimisant la fiscalité.

Côté salariés

Chaque collaborateur à Ossun se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. La sortie se fait en capital ou en rente, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Ce que coûte la mise en place à Ossun

Les frais dépendent du gestionnaire et du niveau de service. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à Ossun :

PosteFourchette indicativeÀ la charge de
Frais de mise en place0 à 500 €Entreprise
Frais de tenue de compte / salarié15 à 30 €/anEntreprise
Frais de gestion sur encours0,6 à 1 %Épargnant
Frais sur versement0 à 3 %Épargnant
Abondement employeur (plafond 2024)jusqu'à 3 709 €/salariéEntreprise
Forfait social (selon effectif)0 à 20 %Entreprise

Comment mettre en place votre PER collectif à Ossun

  1. Analyse de votre situation et de vos objectifs à Ossun.
  2. Mise en concurrence des assureurs.
  3. Mise en place juridique.
  4. Communication et déploiement auprès des salariés.
  5. Bilan périodique.

Assureurs et gestionnaires

Nous mettons en concurrence les grands gestionnaires de l'épargne salariale et retraite en France afin de trouver le contrat le plus performant pour votre entreprise à Ossun.

Vos questions sur le PER collectif à Ossun

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?

Le PERECO est un dispositif d'entreprise à Ossun, alimenté par l'abondement, l'intéressement et la participation. Le PER individuel est souscrit à titre personnel. Les deux peuvent être cumulés.

Le PER collectif est-il obligatoire pour les salariés ?

Non, chaque salarié reste libre d'adhérer. L'entreprise à Ossun met le dispositif à disposition, mais chacun décide de son niveau d'épargne.

Quand peut-on débloquer l'épargne du PER collectif ?

À la retraite, en capital ou en rente. Des déblocages anticipés sont prévus : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, ou fin de droits au chômage.

Combien coûte la mise en place pour une TPE-PME ?

Parfois nulle selon l'assureur à Ossun. Restent les frais de tenue de compte et de gestion. Notre étude comparative est gratuite.

L'abondement de l'entreprise est-il plafonné ?

Oui, la loi encadre l'abondement. Il ne peut dépasser 3 fois les versements du salarié, dans la limite annuelle en vigueur. Un conseiller à Ossun calcule l'optimum pour vous.

Peut-on transférer un ancien PERCO vers un PER collectif ?

Oui, la portabilité est assurée. Nous vous accompagnons dans les démarches à Ossun, sans perte des avantages acquis.

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