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Mettre en place un PER collectif à Magalas

Vous voulez mettre en place un plan d'épargne retraite d'entreprise pour vos salariés à Magalas ? Notre réseau de conseillers vous accompagnent pour structurer, financer et piloter le contrat le mieux adapté à votre société. Analyse offerte, sans engagement.

TPE, PME ou profession libérale à Magalas : le PER collectif (PERECO) permet à vos équipes d'épargner pour la retraite grâce à l'abondement, l'intéressement et la participation.

★★★★☆ Note moyenne de nos partenaires : 4.8/5 (148 avis).

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Le PER collectif, un atout pour votre entreprise à Magalas

Le plan d'épargne retraite collectif est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à Magalas. Chacun y épargne à son rythme avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. Un abondement vient doper l'épargne, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

En résumé : le PER collectif à Magalas réunit intéressement, abondement et déblocage à la retraite. Notre accompagnement est gratuit et sans engagement.

Fiscalité côté société

Les abondements versés par l'entreprise sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une PME à Magalas, c'est un moyen de motiver les collaborateurs tout en optimisant la fiscalité.

Les bénéfices pour vos salariés

Chaque collaborateur à Magalas se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. La sortie se fait en capital ou en rente, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Ce que coûte la mise en place à Magalas

Le budget se module selon le contrat retenu. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à Magalas :

PosteFourchette indicativeÀ la charge de
Frais de mise en place0 à 500 €Entreprise
Frais de tenue de compte / salarié15 à 30 €/anEntreprise
Frais de gestion sur encours0,6 à 1 %Épargnant
Frais sur versement0 à 3 %Épargnant
Abondement employeur (plafond 2024)jusqu'à 3 709 €/salariéEntreprise
Forfait social (selon effectif)0 à 20 %Entreprise

La marche à suivre à Magalas

  1. Analyse de votre situation et de vos objectifs à Magalas.
  2. Comparatif des contrats et des gestionnaires.
  3. Formalisation du dispositif.
  4. Accompagnement des collaborateurs.
  5. Bilan périodique.

Assureurs et gestionnaires

Nous mettons en concurrence les grands gestionnaires de l'épargne salariale et retraite en France afin de trouver le contrat le plus performant pour votre entreprise à Magalas.

Vos questions sur le PER collectif à Magalas

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?

Le PERECO est un dispositif d'entreprise à Magalas, alimenté par l'abondement, l'intéressement et la participation. Le PER individuel est souscrit à titre personnel. Les deux peuvent être cumulés.

Le PER collectif est-il obligatoire pour les salariés ?

Non, chaque salarié reste libre d'adhérer. L'entreprise à Magalas met le dispositif à disposition, mais chacun décide de son niveau d'épargne.

Quand peut-on débloquer l'épargne du PER collectif ?

À la retraite, en capital ou en rente. Des déblocages anticipés sont prévus : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, ou fin de droits au chômage.

Combien coûte la mise en place pour une TPE-PME ?

Réduite pour les petites structures à Magalas. Restent les frais de tenue de compte et de gestion. Notre étude comparative est gratuite.

L'abondement de l'entreprise est-il plafonné ?

Oui, la loi encadre l'abondement. Il ne peut dépasser 3 fois les versements du salarié, dans la limite annuelle en vigueur. Un conseiller à Magalas calcule l'optimum pour vous.

Peut-on transférer un ancien PERCO vers un PER collectif ?

Oui, les anciens plans se transfèrent. Nous vous accompagnons dans les démarches à Magalas, sans perte des avantages acquis.

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