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Mettre en place un PER collectif à Maurepas

Vous voulez mettre en place un dispositif d'épargne salariale retraite pour vos salariés à Maurepas ? Nos experts en épargne salariale vous accompagnent pour comparer et déployer le contrat le mieux adapté à votre société. Devis gratuit et sans engagement.

TPE, PME ou profession libérale à Maurepas : le PER collectif (PERECO) réduit votre fiscalité tout en fidélisant vos salariés grâce à l'abondement, l'intéressement et la participation.

★★★★☆ Avis vérifiés : 4.8/5 (181 avis).

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Le PER collectif, un atout pour votre entreprise à Maurepas

Le PER collectif (ex-PERCO), aussi appelé PERECO, est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à Maurepas. Il permet de se constituer un complément de retraite avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. Un abondement vient doper l'épargne, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

L'essentiel : l'épargne retraite d'entreprise à Maurepas combine abondement employeur, avantage fiscal et sortie en capital ou en rente. Le devis est offert et sans engagement.

Ce que gagne l'employeur

Les versements de la société sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une PME à Maurepas, c'est un moyen de récompenser les équipes tout en allégeant la charge fiscale.

Ce que gagnent vos collaborateurs

Chaque salarié à Maurepas se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. La sortie se fait en capital ou en rente, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Ce que coûte la mise en place à Maurepas

Les frais dépendent du gestionnaire et du niveau de service. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à Maurepas :

PosteFourchette indicativeÀ la charge de
Frais de mise en place0 à 500 €Entreprise
Frais de tenue de compte / salarié15 à 30 €/anEntreprise
Frais de gestion sur encours0,6 à 1 %Épargnant
Frais sur versement0 à 3 %Épargnant
Abondement employeur (plafond 2024)jusqu'à 3 709 €/salariéEntreprise
Forfait social (selon effectif)0 à 20 %Entreprise

Les étapes du déploiement à Maurepas

  1. Diagnostic gratuit de votre entreprise à Maurepas.
  2. Sélection du meilleur PERECO.
  3. Mise en place juridique.
  4. Communication et déploiement auprès des salariés.
  5. Accompagnement dans la durée.

Les acteurs du PER collectif

Nous comparons pour vous les offres des principaux acteurs de l'épargne salariale et retraite en France afin de trouver le contrat le plus performant pour votre entreprise à Maurepas.

FAQ PER collectif à Maurepas

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?

Le PERECO est un dispositif d'entreprise à Maurepas, alimenté par l'abondement, l'intéressement et la participation. Le PER individuel est souscrit à titre personnel. Les deux peuvent être cumulés.

Le PER collectif est-il obligatoire pour les salariés ?

Non, l'adhésion des salariés est facultative. L'entreprise à Maurepas met le dispositif à disposition, mais chacun décide de son niveau d'épargne.

Quand peut-on débloquer l'épargne du PER collectif ?

Lors de la liquidation des droits à la retraite. Des déblocages anticipés sont prévus : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, ou fin de droits au chômage.

Combien coûte la mise en place pour une TPE-PME ?

Souvent gratuite chez de nombreux gestionnaires à Maurepas. Restent les frais de tenue de compte et de gestion. Notre étude comparative est gratuite.

L'abondement de l'entreprise est-il plafonné ?

Oui, la loi encadre l'abondement. Il ne peut dépasser 3 fois les versements du salarié, dans la limite annuelle en vigueur. Un conseiller à Maurepas calcule l'optimum pour vous.

Peut-on transférer un ancien PERCO vers un PER collectif ?

Oui, le transfert d'un PERCO vers un PERECO est possible. Nous vous accompagnons dans les démarches à Maurepas, sans perte des avantages acquis.

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