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Mettre en place un PER collectif à Servian

Vous souhaitez mettre en place un plan d'épargne retraite d'entreprise pour vos salariés à Servian ? Nos experts en épargne salariale vous accompagnent pour structurer, financer et piloter le contrat le mieux adapté à votre société. Étude gratuite et sans engagement.

TPE, PME ou profession libérale à Servian : le PER collectif (PERECO) réduit votre fiscalité tout en fidélisant vos salariés grâce à l'abondement, l'intéressement et la participation.

★★★★☆ Satisfaction des entreprises accompagnées : 4.8/5 (177 avis).

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Le PER collectif, un atout pour votre entreprise à Servian

Ce dispositif d'épargne retraite d'entreprise est ouvert à l'ensemble des salariés d'une société à Servian. Les sommes y fructifient jusqu'au départ en retraite avec une fiscalité avantageuse, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. Un abondement vient doper l'épargne, ce qui constitue un levier de rémunération et de fidélisation puissant.

À retenir : l'épargne retraite d'entreprise à Servian combine abondement employeur, avantage fiscal et sortie en capital ou en rente. Le devis est offert et sans engagement.

Fiscalité côté société

Les versements de la société sont déductibles du bénéfice imposable et exonérés de cotisations sociales (hors forfait social le cas échéant). Pour une entreprise à Servian, c'est un moyen de valoriser la fidélité tout en maîtrisant les coûts.

Les bénéfices pour vos salariés

Chaque collaborateur à Servian se constitue une épargne retraite alimentée par ses versements volontaires, l'intéressement, la participation et l'abondement. Au départ, le choix est libre : capital ou rente, avec des cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale notamment).

Combien coûte un PER collectif à Servian

Les frais dépendent du gestionnaire et du niveau de service. Voici un ordre de grandeur pour une entreprise à Servian :

PosteFourchette indicativeÀ la charge de
Frais de mise en place0 à 500 €Entreprise
Frais de tenue de compte / salarié15 à 30 €/anEntreprise
Frais de gestion sur encours0,6 à 1 %Épargnant
Frais sur versement0 à 3 %Épargnant
Abondement employeur (plafond 2024)jusqu'à 3 709 €/salariéEntreprise
Forfait social (selon effectif)0 à 20 %Entreprise

La marche à suivre à Servian

  1. Analyse de votre situation et de vos objectifs à Servian.
  2. Mise en concurrence des assureurs.
  3. Mise en place juridique.
  4. Information des équipes.
  5. Accompagnement dans la durée.

Nos partenaires gestionnaires

Nous mettons en concurrence les grands gestionnaires de l'épargne salariale et retraite en France afin de trouver le contrat le plus performant pour votre entreprise à Servian.

Questions fréquentes à Servian

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?

Le PERECO est un dispositif d'entreprise à Servian, alimenté par l'abondement, l'intéressement et la participation. Le PER individuel est souscrit à titre personnel. Les deux peuvent être cumulés.

Le PER collectif est-il obligatoire pour les salariés ?

Non, chaque salarié reste libre d'adhérer. L'entreprise à Servian met le dispositif à disposition, mais chacun décide de son niveau d'épargne.

Quand peut-on débloquer l'épargne du PER collectif ?

À la retraite, en capital ou en rente. Des déblocages anticipés sont prévus : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, ou fin de droits au chômage.

Combien coûte la mise en place pour une TPE-PME ?

Réduite pour les petites structures à Servian. Restent les frais de tenue de compte et de gestion. Notre étude comparative est gratuite.

L'abondement de l'entreprise est-il plafonné ?

Oui, la loi encadre l'abondement. Il ne peut dépasser 3 fois les versements du salarié, dans la limite annuelle en vigueur. Un conseiller à Servian calcule l'optimum pour vous.

Peut-on transférer un ancien PERCO vers un PER collectif ?

Oui, le transfert d'un PERCO vers un PERECO est possible. Nous vous accompagnons dans les démarches à Servian, sans perte des avantages acquis.

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